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Technicien(ne) des Jardins et Espaces Paysagers Apprentissage et Formation Continue

 

Le titre de Technicien(ne) des Jardins et Espaces Paysagers (TJEP) est une certification de niveau 4 (inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles-RNCP n°37187) délivrée par l’Union Nationale des Maisons Familiales Rurales d’Education et d’Orientation (UNMFREO).

 

Organisme Certificateur : France Compétences

Date de décision : 14 décembre 2022

Date d'échéance : 14 décembre 2024

 

Le Technicien exerce son activité dans le secteur de l’aménagement paysager. Il seconde l’entrepreneur du paysage, peut encadrer une équipe et assurer le suivi d’un chantier d’entretien ou de création d’espaces verts.

 

CONTENU DE LA FORMATION (COMPÉTENCES & APTITUDES)

Les aptitudes et les compétences sont développées au sein du centre de formation (en présentiel) ainsi que pendant les périodes d'alternance en entreprise.

 

Bloc de compétences 1 : Créer et entretenir des jardins ou des espaces paysagers en cohérence avec les enjeux environnementaux.

S'approprier un projet d'aménagement d'un espace paysager pour organiser son travail. Réaliser des chantiers d'aménagement paysager dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur. Assurer l'entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité. Présentation et passage du CACES engins de chantier R482 Catégorie A.

 

Bloc de compétences 2 : Organiser des chantiers de création et d'entretien de jardins ou d'espaces paysagers en tenant compte des enjeux environnementaux

Organiser, coordonner une équipe autour d’un chantier paysager en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de développement durable. Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise ou avec les usagers des espaces paysagers.

 

Bloc de compétences 3 : Proposer une conception, un chiffrage et une analyse d'un chantier paysager de l'entreprise ou du service en cohérence avec les enjeux environnementaux.

Assurer le suivi technico-économique de chantier de jardins / espaces paysagers. Établir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis. Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service (DSPP) et contribuer à la veille technique.

 

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Cours théoriques en salle de formation.
  • Travaux pratiques d’entretien et de création végétale et minérale.
  • Ateliers de découverte professionnelle et recherche d’immersion en entreprise (pour la Formation Continue)
  • Ateliers spécifiques menés par des intervenants extérieurs (mécanique, entretien des matériels…)
  • Chantiers extérieurs.
  •  

    MODALITÉS D’ÉVALUATION ET VALIDATION

    - Les 3 blocs de compétences sont évalués au cours de 8 épreuves se déroulant en centre et/ou en entreprise par le biais d’épreuves écrites, orales (présentation de dossiers) et pratiques évaluées par des binômes de professionnels.

    - Possibilité de valider un bloc de compétences indépendamment des deux autres.

     

    DURÉE DE LA FORMATION ET DÉLAIS D’ACCÈS

    En apprentissage : la formation de Technicien(ne) des Jardins et Espaces Paysagers se déroule sur une période de 24 mois partagée entre le CFA (1110h soit 530h + 580h) et l’entreprise.

     

    Pour une rentrée en septembre, les contrats d’apprentissage peuvent être signés entre juillet et décembre.

     

    En formation continue : cette dernière se déroule sur une période de 8 mois soit un total de 1183h (dont 798h en centre de formation et 385h en entreprise) démarrant en février jusque fin septembre et incluant 2 semaines de congés en août. L’action est inscrite dans le programme régional de la formation professionnelle.

     

    À la suite d'une réunion d'information collective se déroulant entre les mois de novembre et décembre, l’inscription est considérée comme ferme à la suite des entretiens individuels.

     

    Délais d'accès : suite à la réunion d'information collective, un délai d'examen de candidature de deux à trois semaines est appliqué avant réponse.

     

    TARIFS

    9 783.50 euros (pris en charge par la Région Normandie)

     

    STATUTS

    Salarié en contrat d’apprentissage

    Statut de stagiaire de la formation continue (Indemnisation prise en charge par France Travail ou la Région Normandie)

    Salarié en contrat de professionnalisation

    Salarié en reconversion professionnelle

     

    TARIF DE LA FORMATION

    Apprentissage : Le coût contrat varie en fonction de l’OPCO de l’entreprise. (Prendre contact avec la Maison Familiale Rurale)

    Formation continue : Le coût de la formation est pris en charge par la Région Normandie.

     

    MÉTIERS VISÉS & DÉBOUCHÉS POSSIBLES

    Responsable de chantier, chef d’équipe, ouvrier hautement qualifié, agent en collectivité territoriale, chef d'équipe en jardins et espaces paysagers.

     

    ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

     

    Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

    Toutes nos formations sont adaptées aux personnes en situation de handicap, la faisabilité sera verifiée lors de l'entretien de recrutement

     
     

    TAUX DE RÉUSSITE AUX EXAMENS SESSION 2024 - APPRENTISSAGE

    10 inscrits en apprentissage - 2 ruptures de contrats (1 en 1ère année et 1 en 2ème année) (20%)

    8 inscrits à l'examen - 7 titres complets

    87,5% de réussite à l'examen

     

    Taux de réussite aux examens session 2023 - APPRENTISSAGE

    13 inscrits en apprentissage - 2 ruptures de contrats (15%)

    11 inscrits à l'examen - 10 titres complets et 1 partiel

    91% de réussite à l'examen

     

    Taux de réussite aux examens session 2023 - FORMATION CONTINUE

    6 inscrits - 0% d'abandon

    6 inscrits à l'examen - 5 titres complets et 1 partiel

    83% de réussite à l'examen

     

    Taux de réussite aux examens session 2022 - APPRENTISSAGE

    14 inscrits en apprentissage - 3 ruptures de contrats (21%)

    11 inscrits à l'examen - 10 titres complets et 1 partiel

    91% de réussite à l'examen

     

    Taux de réussite aux examens session 2022 - FORMATION CONTINUE

    10 inscrits - 0% d'abandon

    10 inscrits à l'examen pour 9 reçus

    90% de réussite à l'examen

    Orientation

    Etre issu :

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 3.
  • Conditions d'Admission

    Apprentissage :
    Avoir un contrat d'apprentissage et être agé de 15 ans (révolus) à 29 ans.

    Formation Continue :
    Être âgé d'au moins 18 ans
    Être inscrit comme demandeur d'emploi

    Avoir un projet construit dans le domaine des espaces verts.
    Avoir effectué un stage d'immersion professionnelle validant le projet
    Disposer des capacités physiques nécessaires
    Faire preuve de sérieux et de motivation

    Recrutement

    Statut apprentissage :
    Avoir trouvé un contrat d'apprentissage
    Portes Ouvertes / RDV individuel

    Statut formation continue :
    Information collective réalisée 7 semaines avant l'action de formation
    Entretien individuel
    Tests de positionnement

    Suite de parcours

    Le titulaire du Titre Technicien des Jardins et Espaces Paysagers a la possibilité d'occuper un emploi ou une suite de parcours de formation : BTSa Aménagements Paysagers

     
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